Forum RH de l’UPF : L’IA au cœur des enjeux de l’employabilité
La 9ᵉ édition du Forum RH de l’Université Privée de Fès (UPF) a exploré en profondeur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur l’avenir de l’emploi. Ce rendez-vous annuel, qualifié de tradition phare par le président de l’UPF, Mohammed Aziz Lahlou, reflète l’engagement de l’université à accompagner ses étudiants vers une insertion professionnelle réussie et innovante.
Avec un taux d’insertion de 85 % dans les six mois suivant l’obtention du diplôme, l’UPF met également l’accent sur l’entrepreneuriat grâce à son incubateur KUB 789, un espace dédié à la concrétisation de projets ambitieux. L’objectif est clair : faire de chaque étudiant un acteur clé dans un monde professionnel en constante évolution.
Les experts présents ont souligné que l’IA représente une opportunité unique pour transformer l’emploi au Maroc, tout en relevant des défis liés à la formation, l’innovation et l’adaptation des modèles économiques. Ils ont insisté sur l’importance de la transformation digitale et du développement des compétences humaines pour maximiser les bénéfices de l’IA.
Ce forum a également permis de s’interroger sur les impacts économiques des grands événements à venir, notamment la Coupe du Monde 2030, qui pourrait dynamiser le tissu économique de la région de Fès.
En parallèle des conférences et ateliers, plusieurs conventions de partenariat ont été signées entre l’UPF et des entreprises, renforçant l’ouverture de l’université sur son environnement socio-économique. Avec la participation d’une quarantaine d’entreprises, le forum s’est imposé comme une plateforme d’échange stratégique pour connecter étudiants, diplômés et recruteurs autour des enjeux de l’emploi à l’ère de l’IA.
Enfin, l’événement a réaffirmé l’importance des relations étroites entre l’université et le monde de l’entreprise, en promouvant une employabilité durable et en anticipant les mutations du marché du travail.
Forum RH de l’UPF : L’IA au cœur des enjeux de l’employabilité
La 9ᵉ édition du Forum RH de l’Université Privée de Fès (UPF) a exploré en profondeur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur l’avenir de l’emploi. Ce rendez-vous annuel, qualifié de tradition phare par le président de l’UPF, Mohammed Aziz Lahlou, reflète l’engagement de l’université à accompagner ses étudiants vers une insertion professionnelle réussie et innovante.
Avec un taux d’insertion de 85 % dans les six mois suivant l’obtention du diplôme, l’UPF met également l’accent sur l’entrepreneuriat grâce à son incubateur KUB 789, un espace dédié à la concrétisation de projets ambitieux. L’objectif est clair : faire de chaque étudiant un acteur clé dans un monde professionnel en constante évolution.
Les experts présents ont souligné que l’IA représente une opportunité unique pour transformer l’emploi au Maroc, tout en relevant des défis liés à la formation, l’innovation et l’adaptation des modèles économiques. Ils ont insisté sur l’importance de la transformation digitale et du développement des compétences humaines pour maximiser les bénéfices de l’IA.
Ce forum a également permis de s’interroger sur les impacts économiques des grands événements à venir, notamment la Coupe du Monde 2030, qui pourrait dynamiser le tissu économique de la région de Fès.
En parallèle des conférences et ateliers, plusieurs conventions de partenariat ont été signées entre l’UPF et des entreprises, renforçant l’ouverture de l’université sur son environnement socio-économique. Avec la participation d’une quarantaine d’entreprises, le forum s’est imposé comme une plateforme d’échange stratégique pour connecter étudiants, diplômés et recruteurs autour des enjeux de l’emploi à l’ère de l’IA.
Enfin, l’événement a réaffirmé l’importance des relations étroites entre l’université et le monde de l’entreprise, en promouvant une employabilité durable et en anticipant les mutations du marché du travail.